Article | 06/09/2023 07:05:08 | 4 min Temps de lecture

« Setting the Standard » : Mika Kouvo mise sur la qualité, l'efficacité et la promotion d'un environnement de travail sûr

Saisonnier de la scierie devenu Directeur de Production, Mika Kouvo connaît très bien l'usine de calibrage de la scierie d'UPM Kaukas. Son expérience sur le terrain lui est particulièrement utile dans son quotidien de superviseur, mais aussi lors des phases de développement des activités de l'usine.

Qui êtes-vous et que faites-vous chez UPM Timber ? 

« Je m'appelle Mika Kouvo et je suis Responsable du Calibrage à la scierie d'UPM Kaukas. À la scierie, je supervise une équipe de 25 personnes chargée de calibrer, d'emballer et d'expédier le bois. Je gère le personnel, rédige des rapports et contribue au développement de la production. » 

En quoi consiste votre journée de travail type ? 

« À 7 h, lorsque j'arrive au travail, je rédige un compte-rendu de la veille. Ensuite, je bois un café et je me rends sur le lieu de production. Chaque journée est légèrement différente de la précédente. Parfois, je reste à mon bureau pour rejoindre des réunions communes aux côtés du Directeur de la Scierie, du Directeur de Production ou d'autres collègues et parfois, je m'occupe de la maintenance de la scierie. Il m'arrive aussi de travailler avec mes équipes pour améliorer la production ou impliquer d'autres salariés dans le développement des processus de calibrage et d'emballage. » 

Comment vous êtes-vous retrouvé au poste que vous occupez actuellement ? 

« J'ai commencé à collaborer avec UPM en 2005. J'ai commencé à travailler à l'usine de rabotage de Kaukas et je suis revenu les aider tous les étés jusqu'à être embauché pour une période plus longue. Ensuite, j'ai travaillé six ans dans une autre usine de rabotage. 

En 2016, j'ai recontacté UPM pour signer un contrat d'apprentissage. Après ma formation, j'ai commencé à travailler dans une usine de calibrage et plus tard, j'ai eu l'occasion de superviser une équipe. En 2020, j'ai eu envie de m'investir davantage dans ce secteur. J'ai donc envoyé ma candidature à la LAB University pour étudier la technologie du bois. Actuellement, je poursuis mes études tout en travaillant. 

Au printemps 2022, j'ai fait une demande de stage et suite à un concours de circonstances, j'ai passé l'été à gérer la production de la scierie en solitaire. Je m'en suis bien sorti et dès qu'un poste de Responsable du Calibrage a été ouvert, j'ai postulé. 

Depuis septembre 2022, je suis Responsable du Service de Calibrage dans lequel je travaillais quelques années plus tôt. Ce travail était enrichissant et la coopération avec mes anciens collègues s'est très bien passée. C'est toujours bon de savoir comment fonctionne vraiment son équipe. » 

De quoi êtes-vous le plus fier dans votre travail ? 

« C'est un véritable honneur de travailler à la scierie de Kaukas. Mon père a été cariste sur ce site pendant 35 ans et mon frère travaille à la scierie. Je suis fier de notre personnel qualifié et des opportunités de carrière proposées. Apprendre de nouvelles choses et recevoir de bons retours est très encourageant. La dernière fois que j'ai reçu des retours positifs, j'occupais le poste de superviseur, ce qui fait sens puisque j'aime travailler au contact des salariés. » 

Quelle est la partie la plus difficile de votre travail ? 

« Chaque jour, j'apprends de nouvelles choses. En général, j'ai besoin de pratiquer pour apprendre, mais parfois, j'ai besoin de temps pour vraiment comprendre certains nouveaux systèmes. » 

Comment votre travail se reflète-t-il dans les produits UPM Timber ? 

« Le lot de bois commandé par le client doit arriver en parfait état. C'est notre objectif. Je fais en sorte que les salariés puissent se concentrer sur la réalisation de leurs tâches de production en toute sécurité et en toute efficacité en prenant soin des tâches secondaires. » 

Qu'est-ce que la promesse faite à nos clients, « Setting the Standard », signifie pour vous ? 

« Pour moi, « Setting the Standard », c'est apprendre au quotidien et relever des défis. Avant toute chose, nous devons veiller à ce que nos produits de haute qualité soient fabriqués de manière responsable et en toute sécurité. En proposant des produits qualitatifs et toujours plus fiables, nous souhaitons devenir le partenaire de choix de nos clients. » 

Dans la série Setting the Standard, nous présentons les salariés d'UPM Timber aux différents profils de poste, qu'ils soient au siège social ou sur les lignes de production. Tous nos salariés s'engagent à respecter la promesse faite à nos clients, Setting the Standard, pour viser sans cesse les meilleurs résultats. Dans la série, les membres du personnel partagent leur propre travail et la façon dont ils relèvent le niveau tous les jours.

 

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